Elismeréseink
For English version please visit this page!
2023
- HRKOMM Award a HRKAMPÁNYOK MUNKAVÁLLALÓI ÉLETCIKLUSOK SZERINT/ Közösségépítő megoldás
Mutasd meg Anyunak! Különleges anyák napja a Yettel Házban kampány - Finalista
- CSR Hungary Díj a Legjobb CSR Programért
A Yettel az ukrajnai menekültekért
- HRKOMM Award a Tartalomhoz a forma / Rádiós vagy zenei/audiós megoldás
Yettel Frontline Podcast – Online híd a Retail és a HQ között Bronz
- HRKOMM Award a HR Plusz/ Társadalmi felelősségvállalási vagy adományozási programok
Digitális Felzárkóztatási Alap a Yettel és a Magyar Vöröskereszt közös programja - Finalista
- Influ 2023 Integrált együttműködések
Yettel Stage tehetségtől hangos kampány - Ezüst
- Stewie award Communications or PR Campaign of the Year Internal Communications - 100 or More Employees
Hungarian scientists to the Moon - Bronz
- IPRA Reputation and brand management Agency
Hungarian scientists to the Moon Winner
PRIZMA Belső kommunikáció
Mutasd meg Anyunak! Különleges anyák napja a Yettel Házban Ezüst
- PRIZMA Reputáció és issue management
Új rekord a Dunán – Yettel x Rakonczay Duna stream Ezüst
- PRIZMA Employer branding
Mutasd meg Anyunak! Különleges anyák napja a Yettel Házban Bronz
- PRIZMA IT/telekommunikáció
Új rekord a Dunán – Yettel x Rakonczay Duna stream Bronz
- LegbolDOGabb munkahely pályázat
LegbolDOGabb munkahely Kutyabarátság a Yettelnél 3.hely
- BeneFit Prize Biztosítások és pénzügyi tudatosság Különdíj
A kollektív élet és balesetbiztosítás vonatkozik minden munkavállalóra, a vállalat kamatmentes fizetési előleget biztosít, ha hirtelen pénzügyi segítségre van szükség. A pénzügyi tudatosság terén a mindenki számára elérhető Számíthatsz Ránk program keretében pénzügyi tanácsadóhoz fordulhatunk, illetve idén a Pénztárca professzor online pénzügyi tudatosság tréningsorozaton is részt vehettünk.
- BeneFit Prize Mentálwellness Különdíj People Divizió
A ’Mentál-wellness’ területén évek óta kiemelten foglalkozunk a lelki egészséggel: előadásokat, workshopokat tartunk, például az egészségnapok keretében, valamint pszichológiai konzultációs alkalmakat szervezünk, és a Számíthatsz Ránk program is rengeteg lehetőséget kínál, például személyes vagy online pszichológiai konzultációt, választott szakértővel. A program minden belsős munkatárs részére elérhető, ingyenes és anonim, valamint acsaládtagok is fordulhatnak a szakértőkhöz.
- Kreatív KreatívApex toplista 1.hely
- Pixel Perfect Awards
A kis gyufaárus lány, karácsoniy kampány, Alt.text 2 aranya, 1 ezüst, 2 bronz
- Signature CEO
- Magyar Vöröskereszt Az év támogatója
2022
- Randstad Employer Brand Research 2022
A legvonzóbb munkáltató különdíjat a telekommunikációs szektorban
- Stevie Awards / 19th Annual International Business Awards „Az év PR kampánya” kategória, kis költségvetésű kampányok
Arany Stevie – „Egy fecske nem csinál nyarat?” szemléletformáló kampány. Társpályázó: Cellect, Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület
- Közösségi szerepvállalást célzó kommunikációs projektek
Ezüst Stevie – "Az ország leghosszabb szurkolói sálja” kampány
- IPRA Golden World Awards Corporate responsibility – Agency kategória
Döntős – „Egy fecske nem csinál nyarat?” kampány
Community engagement – Agency kategória
Döntős – „Az ország leghosszabb szurkolói sálja” kampány
- Sabre Awards Community relations kategória
Döntős – „Az ország leghosszabb szurkolói sálja” kampány
- Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja Felelős támogató kategória
Harmadik helyezés – Ukrán menekülteket segítő projekt
- HRKOMM Award 2022 Közösségépítő megoldás kategória
Döntős – Yettel dolgozói közösségi kert projekt
2021
- Doing Good CSR díj
Integrált CSR megoldás kategória
Telenor HiperSuli ajánlat – ELSŐ HELY
- Prizma Kreatív PR Díj
Projektek- Feladattípusok: PR- vezérelt intergrált kampány kategória
Az ország leghosszabb szurkolói sálja - ARANY DÍJ
Szektor/Iparág: IT/ Telekommunikáció kategória
Az ország leghosszabb szurkolói sálja - EZÜST DÍJ
PR-Eszközök: Mozgókép, PR-film, oktatófilm kategória
Krízisből erő - az újranyitás lélektana – BRONZ DÍJ
- Arany Penge
Az Év Ügyfele 2021
Brand Activation
- bronz penge: Telenor Együtt/tér
- ezüst penge: Hipernet Túrabot, Loveplant
Egyedi, innovatív eszközök felhasználásával készülő megoldások
- ezüst penge: Loveplant
Online felületen futó, egy koncepción alapuló integrált kampányok
- bronz penge: Loveplant
Product design
- bronz penge: Loveplant
- SozialMarie 2021 díj nyertes: Összefogással az oktatásért a COVID járvány alatt projekt, melyben a Telenor a KórházSulival 2020 márciusában elindított “Online tanítok” programot mutatta be
- UNICEO Best CSR Integrated Event díj 2021: a Telenor HiperSuli digitális oktatási programja keretében megvalósuló „Telenor – távoktatási mentőöv instant konferencia” rendezvény
- DoingGood CSR Award 2020:
- Együttműködésen alapuló nonprofit projektek kategóriában: Összefogással az oktatásért a COVID járvány alatt – a KórházSulival közösen indított „Online tanítok” program – döntős oklevél
- Szociális ügyek - Képessététel és közösségfejlesztés, tanulási folyamatok kategóriában: Telenor HiperSuli, a Telenor digitális oktatási programja - kategória győztes
2020
- HRBEST„Future Generation” kategória: ezüst díjat nyert az „Összefogással az oktatásért a COVID járvány alatt - Otthon tanítok program” című pályázat, melyben a Telenor a KórházSulival márciusban elindított “Online tanítok” programot mutatta be
- Content+Marketing Awards 2020: a tavalyi Hipergyorsan integrált kampány keretében készült social aktivációval - bronz helyezés
- INFLU 2020: a tavalyi Hipergyorsan integrált kampány keretében készült social aktivációval - bronz helyezés
- Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja: ’A legpéldamutatóbb munkáltató’ kategória első helyezettje a Telenor Magyarország
- Mentor Oscar: az egyéni kategóriában Endrei-Kiss Judit, a Telenor HR vezérigazgató-helyettese kapta az 1. helyezést, aki vállalaton belül és kívül is sokak számára példakép mentorként és vezetőként.
- M+ Lista: a MAKSZ (Magyar Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége) és a Kreatív Magazin 2019-es M+ Listáján a Telenor a 4. helyet szerezte meg a Top 10 hirdető kategóriában, amellyel a kategóriában a telekommunikációs vállalatok közül az 1. helyen végzett
- A Best.net verseny díjazottjai: a Kreatív által szervezett Best.Net verseny a legjobb digitális kampányoknak, megoldásoknak és appoknak szóló megújított seregszemle. A Telenort 4 kategóriában, 3 pályázattal díjazták:
- Kategória: Facebook-posztok, Pályázat: Igazságot a Bálintoknak!, Pályázó: Artificial Group, Megbízó: Telenor Magyarország – EZÜST
- Kategória: Chatbotok, Pályázat: Hipernet Túrabot, Pályázó: Artificial Group, Társpályázó: PHD Media, Megbízó: Telenor Magyarország – ARANY
- Kategória: Innovatív platformválasztás, Pályázat: Telenor Fénytaxi, Pályázó: Artificial Group, Megbízó: Telenor Magyarország – BRONZ
- Kategória: Nem értékesítési célú márkaaktivitás, Pályázat: Hipernet Túrabot, Pályázó: Artificial Group, Társpályázó: PHD Media, Megbízó: Telenor Magyarország – EZÜST
- HRKOMM Award: a hrpwr.hu, az Üzlet & Pszichológia és a Kreatív magazin együttműködésében megvalósuló versenyen a Telenor négy pályázatát is díjjal jutalmazták:
- ’Legeredetibb CSR program’ kategória: arany helyezést ért el a Telenor digitális oktatási programja, a HiperSuli
- ’Közösségépítő megoldások’ kategória: arany helyezés a Telenor Mobilizer közösség pályázatának
- ’Legmenőbb videó’ kategória: arany helyezés az #ITTVAGYUNKEGYMÁSNAK remake videónak
- ’Belső kommunikációs megoldások, belső kommunikáció békeidőben’ kategória: bronz helyezés ’Az ünnep #EGYÜTTIGAZI’ pályázatnak
- Szerethető Munkahelyek Díj: a Telenor 2020-ban is bekerült a Szerethető Munkahelyek közé, nagyvállalati kategóriában
2019
- Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj: Első helyezés a személyes ügyfélkiszolgálás kategóriában, Megosztott első hely az elektronikus ügyfélkiszolgálás kategóriában, Harmadik helyezés a telefonos ügyfélkiszolgálás kategóriában, ’Legjobb Élmény Szolgáltató’ különdíj (elektronikus kategóriában), ’Legjobb Munkahelyi Csapat’ különdíj retail kategóriában
- Puskás Tivadar-díj: Drozdy Győző, a Telenor vállalati kapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettesének
- Hipnózis: Bronz díj az ’igazságot a Bálintoknak!’ kampányért, Ezüst díj a ’#kösziapu’ kampányért
- dmbp: Bronz díj a ’#Mindenlehetsz’ kampányért Digital Execution kategóriában
- Lollipop: az ’Év Ügyfele’ díj a Telenornak; Arany díj a HipernetTúraBOT kampánynak ’márkaélmény megoldások’, valamint élménymarketing megoldások’ kategóriában, Arany díj az Együtt/Tér kampánynak, valamint ezüst díjazás Image kategóriában, és különdíj a helyi közösségek támogatásáért az Együtt/Tér kampánynak
- Effie Award: Bronz Effie Díj Szezonális marketing kategóriában a Telenor-Xmas kampányért, Bronz Díj a Szolgáltatások/telekommunikációs szektor kategóriában szintén a Telenor-Xmas kampányért, valamint Effie finalist telekommunikációs kategóriában a Telenor MNP számhordozási kampányáért
- DreamJo.bs Szerethető Munkahelyek verseny: ’Employer brand’ különdíj, valamint „legszerethetőbb nagyvállalatok” cím
- HR Komm Award: a Szent Őrületek pályázat finalista lett a HR-Plusz Kategória, ’Sokszínű munkahely’ kategóriájában, a ’Learning Day: a közös fejlődés napja’ projekt pedig Ezüst díjazott ’Esemény kategóriában’
- Zyntern Office Spotting: Master Spot díj az Office Spotting eseményen használt Telenor Ház chatBOT-ért
- Open Spotligh Award: Special mention elismerés a Szent Őrületek projektért
2018
- Aranypenge - Integrált megoldások kategóriában Bronz Penge Telenor Hipernet kampányért
- Lollipop – Arany díj az #anyucool kampányért ’ajándéktárgyak’ kategóriában, Ezüst díj az ’Álláskereső kutyák’ kampányért PR kategóriában, Bronz díj a „#kösziapu” kampányért videós megoldások kategóriában, Bronz díj az ’Álláskereső kutyák’ kampányért BTL alapú integrált kampányok kategóriában, Az ’Év ügyfele’ díj
- Effie Award – Bronz Effie Díj a Szezonális marketing kategóriában és Ezüst Díj a Szolgáltatások kategóriában az ’Időt adunk az ünneplésre’ kampányért
- Magyari Endre-díj: Bánhidi Zoltán, a Telenor távközlésszabályozási osztályának vezető tanácsadójának a hírközlési piac fejlődéséért több évtizeden át végzett kiemelkedő munkájáért
2017
- Effie Award - Arany Effie Díj a Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hello Data Korlátlan Hipernet - Korlátlan Te kampányért
- Az Év Honlapja verseny - Az Év Applikációja díj nyertese a Telenor MyTV
2016
- Effie Award - Bronz Effie Díj Bevezetőkampány kategóriában a Telenor Készülékszabadság kampányért
- Lollipop - B2B event kategóriában a Digital Future kampány nyertese
- Aranypenge - Arany Penge a Telenor Emoji készlet kampányért
- CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Fenntartható nagyvállalat kategória
CSR Hungary Díj/Magyar Üzleti Felelősség Díj - Közös ügyek kategória: Biztonságos internet oktatás
CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Zöld kiválóság kategória
CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Felelős együttműködés (Kórházsuli program)
CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Legnagyobb Hatást Elérő Támogatói Program Kategóriában harmadik helyezést ért el a Telenor Biztonságos internet oktatási programja - IT Behaviour Award – Innovációs Díj, Üzletfejlesztés kategóriában
2015
- Effie Award - Ezüst Effie Díj Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hipernet Pokorni Lia sorozatért
- Effie Award - Bronz Effie Díj Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hipernet for All kampányért
2014
- Magyar Adományozói Fórum - ‘Közös értékteremtés különdíj’ a Telenor és a Magyar Vöröskereszt stratégiai együttműködéséért
2012
- FIABCI Prix d’Excellence második helyezett a Telenor Ház
- Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíj Pályázat első díj
2011
- Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj 2011, Személyes kategória (Nagyvállalati méretcsoport), II. helyezett
- Építőipari Nívódíj a Telenor Háznak
2010
- Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj 2010, Legtürelmesebb Call Center csapat díj
2009
- Good CSR díj: a vállalatok és a civil szervezetek közötti legjobb stratégiai párbeszédért
- A „Legnagyobb magasan csüngő gyümölcs” – a KÖVET Egyesület díja: A Pannon 2009 szeptemberében átadott új irodaháza, a Pannon Ház a vállalat környezettudatos megoldások iránti elkötelezettségét jelző, magas elismerésben részesült: az irodaházban kiépített hőszivattyús rendszer a KÖVET Egyesület „Legnagyobb magasan csüngő gyümölcs” díját érdemelte ki.
2008
- „Az év legeredményesebb vállalata” cím: a 2008-as Figyelő TOP 200 díjátadón a Pannon 2007. évi teljesítménye alapján részesült
- Good CSR díj
- Bay Zoltán Innovációs Díj Drozdy Győzőnek a Pannonban végzett innovációs tevékenységéért
2007
- Legjobb Női Munkahely 2007 különdíj: a Világgazdaság különdíja a nőknek szóló juttatás csomagért
- Summa Artium kortárs művészetért díj
2006
- Üzleti Etikai Díj
2004
- Investor in People díj: Közép-Kelet Európában először a Pannon nyerte el
- „Legjobb ügyfélszolgálat 2004” díj: A Pannon nyerte el a Legjobb ügyfélszolgálat 2004 címet a Connect-olvasók szavazatai alapján.